——省航务事业发展中心开展“岗位练兵”系列竞赛

为进一步提升干部能力素质和履职水平，切实转变工作作风、提升工作能力，建设一支德才兼备的高素质航务队伍，推进工作科学化、专业化，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，今年6月至11月，省航务事业发展中心举办了公文写作、党建知识、人事管理、财务审计、法律法规等一系列“岗位练兵”活动。

中心党委高度重视本次岗位练兵系列活动，提前谋划、周密安排，制定了岗位练兵活动方案。行政事务处、法规安全事务处、财务审计处、人事处、政治工作处等部门结合自身职责全程组织参与，认真开展试卷保管、考场布置、人员引导、监督巡视等工作，保障活动顺利开展。各直属单位结合岗位职责和成长需要，对不同类别、不同层级、不同岗位的工作人员分别进行具有岗位特点的比武活动，加强各岗位人员对自身工作职责及重要性的认识，全方位展现龙江航务人才风采。

2024水上应急救援联合演练

演练由黑龙江省水上交通救援中心、黑龙江省公路建设中心联合举办，采取“实战模拟、综合展示”的形式进行，演练中，先后模拟了无人机现场勘察、救助栈桥被困人员、人员落水紧急救助、打捞小型车辆等四个科目，充分还原真实场景，从预警信息发布、应急响应启动、救援力量调度、到现场救援等各个环节对标险情应对。全体参演人员全身心投入，服从命令、听从指挥、反应迅速，现场指挥决策果断，圆满完成了所有演练预设科目，达到了联合演练预期效果。通过此次演练，全面提升北环项目水上应急救援能力和水平。

安全知识竞答比赛

安全知识竞答比赛共有9支参赛队伍，涵盖中心直属及所属各单位，内容覆盖安全生产法律法规、消防安全、电气安全、职业健康等多个方面，全面考察了参赛选手的安全知识储备和应用能力，并以此次安全知识竞赛活动为契机，进一步营造中心“人人讲安全、个个会应急”良好氛围，携手打造更为稳定、和谐的安全生产工作环境，为航务系统稳健发展提供坚实的安全保障。

职工劳动竞赛

黑龙江省水上交通救援中心在江畔路救捞码头开展“建功‘十四五’、奋进新征程”第二届职工劳动竞赛，参加人数达50余人次。此次竞赛以“立足岗位、提升技能、服务大局、建功立业”为主题，强化理论与实操相结合，分为甲板、轮机2个竞赛类别，突出核心业务和关键技能，设置抛引缆绳、救援绳节系法、折臂回转吊机操作和盲拧螺丝4个比赛项目。通过技能竞赛活动的开展，干部职工进一步凝聚思想共识，形成统一思想、意志坚定、服从命令的强大凝聚力和战斗力，真正做到练在日常、比在平时，磨砺精细笃实的专业技能，增强做好水上交通救援工作的责任感和使命感，为提升救援硬实力奠定坚实基础。

船闸管理专业技能竞赛

9月，船闸管理专业技能竞赛在松花江大顶子山航电枢纽举办，共有55名职工参赛，24名职工获奖。此次竞赛分别在泄洪闸工作闸门应急启闭和枢纽应急电力保障方面的技能得到了有效锻炼和显著提升。许多选手在比赛中展现出了更为熟练、精准的操作手法，操作时间较以往有了明显缩短，且操作的准确性和稳定性大幅提高。本次竞赛为职工提供了一个展示自我的平台，激发了他们的工作热情和竞争意识。

干部人事政策法规知识测试

中心人事处采取集中闭卷考试的形式，围绕干部人事相关政策法规，组织中心所属各单位从事干部人事工作人员进行专业知识技能测试，通过比赛，进一步提升了中心系统干部人事管理水平，推进干部人事工作人员“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良作风。各单位人事部门均要以此次竞赛为契机，填知识空白、补素质短板、强工作能力,提高航务系统人事工作质效，助力航务事业高质量发展。

公文写作竞赛

为进一步提高航务中心系统党员干部能力素质和履职水平，切实提升公文写作能力，中心行政事务处牵头组织中心机关在岗在编干部参加，中心直属各单位、省航道事务中心所属单位部分干部进行了公文写作竞赛，旨在进一步提升广大干部职工公文写作能力，增强干事创业本领，推动各项工作实现提质增效。通过此次比赛，激励各级党员干部加强学习，争做公文写作的行家里手，切实提升“以文辅政”能力。

财务业务知识测试

10月，中心财务审计处通过集中闭卷考试形式，围绕《会计法》《预算法》《事业单位财务规则》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》《会计人员职业道德规范》等内容，组织中心所属各单位从事财务工作的人员进行测试，通过此次活动，各单位财务工作人员各均以先进为榜样，努力提升自身业务知识水平，力争打造一支高素质、专业化的财务人才队伍。

党建知识竞赛

中心政治工作处为进一步提高全中心党务干部自身政治理论素养，加强干部队伍政治建设，采取闭卷考试，围绕党的二十大及历次全会精神、省委十三届六次全会等重要会议精神；《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党史》等重要党规党纪知识;习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神等相关内容，组织中心机关各党支部、中心所属在哈各单位从事党建、纪检工作人员参加测试。有效检验了党务工作者的党建工作业务水平和良好的职业素养。

航道职工轮机技能竞赛

11月，由省航务事业发展中心和省海员工会主办，省航道事务中心承办的黑龙江省航道职工轮机技能竞赛落下帷幕，来自龙江航道一线的75名参赛者在本次竞赛中顽强拼搏、奋勇争先，充分展现了龙江航道技术人才的精湛技艺和昂扬斗志。本次技能竞赛赛程为期两天，包含理论考试和实际操作竞赛两大部分。竞赛考核内容和实际工作紧密结合，既有对船舶轮机基础理论的考察，又有对船舶电气系统的操作考验，在考核选手的专业素养的同时，检验了他们解决实际问题的能力。两天时间内，无论是在紧张静谧的理论考试现场，还是在寒风凛冽的户外，选手们都沉着应战、积极投入，展现出较高的专业素养和技能水平。此次技能大赛为航道一线职工搭建了展示技能、提高自身技术水平的平台，让大家充分认识到不断学习、勇于挑战的重要性，在未来工作中持续加强技能提升，努力成为所在岗位的行家里手，为航务中心的高质量发展贡献力量。

近年来，中心聚焦“提能力、转作风、抓落实”,统筹推进能力作风建设与人才队伍建设,以竞赛激发活力、以竞赛培养人才、以竞赛促进工作，将竞赛打造成职工成长的平台、进步的舞台、成功的擂台。本次岗位练兵系列活动全方位、多角度检验了航务干部职工的综合素质水平，全面激发了干部职工在实战中找不足，在比拼中补短板的热情，在全中心系统营造了争先竞位、比学赶超的浓厚氛围，真正达到了“以练促学、以赛促优、以比促进”的效果。

下一步，省航务事业发展中心将以此次系列岗位练兵为契机，继续按照人员类别、层次，分类施策开展各项练兵活动，大力营造干事创业浓厚氛围，扎实提升干部职工能力素质，切实提高人才队伍建设，努力实现“抓基层、打基础、强落实、见实效”目标任务在航务中心系统破土扎根。